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集團公司召開紀念建黨94周年表彰大會暨“企業文化創新”論壇


集團黨委書記、董事長、總裁張翀宇發表重要講話

本報訊(通訊員  張占福)七月一日下午,集團公司紀念中國共產黨建黨94周年表彰大會暨“企業文化創新”論壇在公司辦公樓一樓報告廳隆重舉行。集團黨委班子,各總支、支部書記和委員,2015發展的新黨員,受表彰的優秀黨員、優秀黨務工作者,各經營公司班組長以上管理人員、黨員和入黨積極分子代表、員工代表128人參加會議。集團黨委副書記、副總裁王秀華主持會議。

大會在莊嚴的《國歌》聲中開始。首先舉行了新黨員入黨宣誓儀式。周宏等五位新黨員在集團黨委委員、副總裁徐師軍的引領下,麵對鮮紅黨旗莊嚴宣誓,在場的全體黨員一同重溫了入黨誓詞。會上,集團黨委授予保靈公司第三黨支部和保靈公司第四黨支部“贵妃网集團2014-2015年度先進黨支部”、於春華等十一位同誌“贵妃网集團2014-2015年度優秀黨員”、謝雪岑等六位同誌“贵妃网集團2014-2015年度優秀黨務工作者”榮譽稱號,並進行隆重表彰,黨委領導為獲獎單位和個人頒發了證書和獎品。集團黨委號召集團各級黨組織和全體黨員,以先進支部和優秀黨員、優秀黨務工作者為榜樣,模範執行黨的方針政策,按照黨章要求,聯係實際、立足崗位,帶頭踐行社會主義核心價值觀和贵妃网“責任、創新、價值”文化。保靈公司員工方建國、陳瀅、文明賀分別代表集團公司優秀黨員、新黨員和入黨積極分子在會上發言。

表彰活動結束後,大會舉行了“企業文化創新論壇”。集團公司總工程師周宏、集團公司銷售部總監高日明、保靈公司副經理趙麗霞、金堃物業公司總經理助理王新、保靈公司信息部主管鄔瑞敏、保靈公司生產三部細胞班班長張寶琚共六位同誌,在論壇上結合自身工作實際,就“責任、創新、價值”的深度理解和感悟進行了大會交流;並進一步圍繞企業文化創新工作,從責任意識的培養、良好習慣的形成、積極心態的塑造等多方麵闡述了個人創見。

集團黨委書記、董事長、總裁張翀宇在會上以“黨建工作引領企業文化創新”為題發表重要講話。指出,如何將黨建工作與企業文化建設有機結合,以黨建工作創新引領企業文化創新,建設與國際化戰略相促進的企業文化,是一個重要課題。幾位七零後和八零後員工的論壇發言從實際出發,圍繞企業文化創新進行了有益的思考和探索。他們對贵妃网文化的理解,讓我們深深感受到贵妃网的事業後繼有人。張總對贵妃网文化核心理念重新進行了闡釋。強調贵妃网要有責任文化,要為社會負責,為客戶負責,為員工負責;贵妃网的員工要為企業負責,為產品品質負責。指出創新就是改革、完善、突破和顛覆,因循守舊就會遭淘汰。我們必須樹立目標自信,道路自信;必須從思維和理念上改變自己,縮短與國際化的差距;必須從現有的起跑線上,重新開始,認真審視我們自身的不足,卯足幹勁,迎頭趕上;必須認真學習,不斷進步,樹立大局意識,立足崗位,為企業、為社會創造更大的價值,從而在企業發展中實現自我價值。

王秀華副書記、副總裁做了總結發言,要求全體黨員和管理人員認真學習領會張總的講話精神,帶頭踐行“責任、創新、價值”核心文化理念,在工作和學習中積極發揮表率作用,努力推動企業文化創新落地。


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