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集團第四期管理人員競聘工作結束


2016年1月16日淩晨,一樓報告廳裏仍然燈火通明,集團第四期管理人員競聘第一組生產組主管崗位競聘會正在這裏舉行。從15日早上8:30到現在,會議已經進行了16個小時,評委組一直連續工作。雖然已經是深夜了,排在競聘順序最後的輔助運行部分裝主管崗位的競聘人仍靜靜等在會場,而且明天一早他們還有分裝任務。

第四期競聘根據專業不同,分為三個小組同時進行,第一組生產組有84人次的競聘演講,第二組研發組有28人次,第三組行政及質量綜合組為43人次,合計155人次的競聘演講共涉及52主管崗位,共100人報名參加競聘。

這次競聘的組織工作時間緊、任務重。參與競聘人數增多,資料收集整理任務增加; 分成三個小組評審,相關資料要分成三類準備; 準備時間短,從報名截止到競聘開始隻有一天的準備時間。人力資源部的同事加班加點做組織完成了本期的競聘工作。

截至發稿,本期競聘人管理知識考試成績統計完畢,SJTP測評已經完成, 360度領導力測評即將開始,近期將公示經各評委組合議後確定的入選人。


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